女性がキャリアプランを立てる際に最も重要視したいことに、出産・育児があるだろう。昨今では子どもは持たないという選択をしている夫婦も多くなってきたが、それでもいつかは子どもを持ちたいと考える女性は多いのではないだろうか。就職活動をする際にそこまで踏まえて職場を探した人もいるかもしれないが、実際のところそこまで視野に入れている女性は少ない。そのため、キャリアを取るか、出産・育児のプライベートを取るかの選択を迫られた女性も多くいる。このようになってしまった場合、どうすれば良いのだろうか。

そこでお勧めしたいのが、転職して職場を変えるという解決方法だ。転職といってもこれまで積み重ねたキャリアを捨てる訳ではない。キャリアを積みながら子どもを持つことも叶えられる職場を探すのだ。近年、女性のキャリアアップをサポートしている企業も多くあり、そのような職場であればキャリアを積みつつ出産・育児もできる。しかし、そのような条件の良い企業はなかなか見つからないと思っている人も多いだろう。そこでぜひ活用したいのが転職エージェントだ。転職エージェントであれば費用を掛けることなく、条件に叶う求人を紹介してもらえる。自分自身で探す場合、時間や手間が掛かるためぜひ利用してみたいサービスだ。面談や履歴書の書き方などさまざまなアドバイスをしてくれるだけでなく、転職後のサポートもしてくれる。現状では今後のキャリアプランが描けないと不安に思っているのなら、一度転職エージェントに相談してみると良いだろう。